La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est une formalité obligatoire pour les employeurs qui recrutent un salarié en France. Elle permet de signaler une nouvelle embauche aux organismes sociaux avant le début du contrat de…
Éditeur de logiciels presque historique, EBP figure aujourd’hui parmi les acteurs majeurs du marché français des solutions de gestion. Son catalogue s’adresse principalement aux TPE et PME, avec des logiciels de facturation, de comptabilité, de…
La gestion des dépenses professionnelles et la facturation clients représentent une part importante du suivi administratif d’une entreprise. Avec Qonto, les indépendants, TPE et PME disposent d’outils pour enregistrer les justificatifs, faire valider les dépenses…
Sur LinkedIn, l’objet d’un InMail joue un rôle déterminant dans la décision du destinataire d’ouvrir ou d’ignorer un message. Un recruteur, un commercial ou un prospecteur reçoit souvent plusieurs sollicitations dans la même journée. Un…
Le concours SESAME permet de candidater à plusieurs écoles de commerce après le bac avec une seule inscription. Son tarif standard est de 315 € sur Parcoursup, quel que soit le nombre de sous-vœux sélectionnés.…
Looker Studio et Microsoft Power BI permettent de créer des rapports visuels à partir de données issues de plusieurs sources. Pourtant, leurs versions gratuites ne répondent pas aux mêmes besoins : Looker Studio privilégie la…
L’épreuve d’analyse documentaire du concours SESAME demande de lire plusieurs documents, d’en extraire les informations utiles et de croiser les données pour répondre à des questions précises. Les candidats doivent notamment repérer les idées principales,…
L’intelligence artificielle (IA) prend une place croissante dans les services de ressources humaines. Recrutement, formation, gestion des compétences, administration du personnel : les entreprises disposent désormais de solutions capables d’automatiser certaines tâches et d’analyser de…
Esperoo est un logiciel RH destiné aux entreprises qui doivent gérer des équipes avec des horaires variables, des absences fréquentes et des contraintes de présence sur site. La solution regroupe la gestion des plannings, le…
Une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) a été transmise à l’Urssaf, mais le salarié ne rejoint finalement pas l’entreprise ou une erreur s’est glissée dans les informations déclarées ? La démarche à suivre dépend de…
