De plus en plus de créateurs d’entreprise choisissent de réaliser leurs démarches en ligne. Cette méthode séduit par sa rapidité, la clarté du parcours et la possibilité d’accéder à des services juridiques simplifiés sans se…
De plus en plus de particuliers et de professionnels consultent leur compte bancaire en fin de semaine dans l’espoir d’y voir apparaître un virement attendu. Le développement des services en ligne a installé l’idée que…
Lorsque vous envisagez de créer une entreprise ou de lancer un produit, il est courant de vouloir protéger son identité commerciale en la déposant auprès de l’INPI (Institut national de la propriété industrielle). Mais il…
Depuis l’entrée en vigueur du guichet unique de l’INPI au 1er janvier 2023, les formalités liées à la création d’entreprise doivent être déposées exclusivement en ligne, sur la plateforme officielle. Mais face à une interface…
La lettre d’engagement constitue un document essentiel dans le processus de recrutement, servant de pont entre l’offre verbale et le contrat de travail définitif. Elle présente les conditions d’emploi convenues et démontre le sérieux de…
Entre le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat d’intérim, le choix dépend du contexte d’embauche, des attentes du salarié et des contraintes de l’entreprise. Le CDD offre une relation directe entre l’employeur et…
Alsace CAHR est un blog spécialisé dans les thématiques liées au travail, à l’emploi et à la vie professionnelle. Ce portail propose des ressources variées et des conseils concrets destinés à accompagner les actifs et…
Les rendez-vous et ateliers organisés par Aksis, partenaire de France Travail (anciennement Pôle emploi), s’inscrivent dans un cadre contractuel d’accompagnement renforcé. Lorsqu’un demandeur d’emploi est inscrit dans un parcours lié à l’insertion, à la réorientation…
La production non marchande ne générant pas de chiffre d’affaires mesurable sur le marché, sa valeur ne peut être évaluée selon les mécanismes classiques de prix et de demande. Pour en assurer l’intégration dans les…
Un intérimaire engagé sur la base d’un contrat de mission mentionnant 35 heures par semaine ne bénéficie pas nécessairement de ce volume horaire chaque semaine. Cette situation, bien que fréquente, ne constitue pas une infraction…
